Qu'est-ce que l'alternance ?

C’est un système qui combine théorie en centre de formation et mise en pratique dans l’entreprise.

Cela permet aux apprenant·e·s d’acquérir des compétences professionnelles tout en poursuivant leur formation.

Pendant les périodes en entreprise, vous êtes rémunéré·e·s et suivi par un tuteur·trice (formé·e en conséquence) qui est là pour vous accompagner pendant toute la durée de l’alternance.

Nos formations en alternance

Nous proposons plusieurs formations en alternance sur des périodes de 12, 18 et 24 mois selon votre projet.


Toutes nos formations mènent à un Titre professionnel RNCP de niveau Bac à bac+3.

Elles ont toutes été construites en se basant sur nos formations continues précédentes qui ont eues de bons résultats en termes de retour à l’emploi et de certification.

L'alternance à l'EFTL

A l’EFTL, l’alternance est rythmée de la façon suivante :

Une période intensive de 18 à 35 jours selon la durée de votre alternance puis une semaine en centre et 3 semaines en entreprise.

Vous serez sous le régime du contrat de professionnalisation : C’est un contrat de travail conclu entre un employeur, un salarié et un organisme de formation.

Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.

L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.

Qui peut en bénéficier ?

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale
  • Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. 
  • Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS->art373029) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
  • Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé (contrat unique d’insertion – CUI).
  • Salarié·e·s en reconversion professionnelle

Source : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/contrat-de-professionnalisation

Quel est le coût de la formation ?

La formation est prise en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) et par l’entreprise qui vous accueille en alternance.

C’est pourquoi vous devez trouver une entreprise pour entrer en formation en alternance.

L’EFTL vous accompagne dans cette recherche si votre profil est retenu.

Le reste à charge du coût de formation pour l’apprenant·e est de : 0€