Faisons connaissance
L’EFTL nait en 2018 de la volonté d’un professionnel du test et d’une professionnelle de la formation d’adulte de voir le test logiciel légitimé et enseigné par des experts métier au sein de cursus longs en formation continue.
Ghislain Blanchard lors de sa longue expérience de projets en qualification logicielle a souvent eu des difficultés à recruter des profils avec les compétences métier recherchées. La solution était alors de les former en interne en s’appuyant sur les méthodologies en place au sein des ESN (entreprises de service numériques) et de rechercher parallèlement des processus adaptés aux besoins terrain.
Ce métier peu valorisé durant les années passées retrouve peu à peu la place qui lui est dû au sein des Entreprises et ESN car la qualité logicielle devient un véritable enjeu de chiffre d’affaires.
Dans les années 2010, une certification mise en place par le GASQ et relayée en France par le CFTL voit le jour, c’est l’ISTQB certified Tester Foundation Level. Cette certification propose de formaliser et structurer le Test logiciel. Elle est dorénavant incontournable pour aborder le métier du test, elle a un scope international.
L’idée de créer un Centre de Formation continue qui répond aux besoins concrets des Entreprises et permet à des personnes issues de ce cursus d’être rapidement opérationnelles au sein des Entreprises et des services, commence alors à faire surface.
La Collaboration avec Gwénaëlle Gesmier chargée de mission depuis plusieurs années en Formation professionnelle d’adultes et intervenant sur le champ de l’insertion, permet au projet de grandir et de trouver une voie concrète, en matérialisant l’appui des structures locales et notamment la Région Bretagne, également très investie dans le développement des compétences numériques sur le territoire et l’employabilité des personnes.
Le Pôle Emploi a également apporté son soutien aux actions de formations ainsi que l’OPCO ATLAS (opérateur de compétences du numérique).
Ces 2 bretons sont bien sûr ravis d’installer l’EFTL dans leur région d’origine et de contribuer à la professionnalisation du test logiciel en région Bretagne et d’ouvrir l’accès ultérieurement à la Cybersécurité à des profils de niveau bac +2.
Car il est bien là le cœur de métier de l’EFTL : transmettre et faire monter en compétence des profils qui n’ont parfois pas de background informatique (comme dans le cas du test logiciel) et les amener vers un métier passionnant.
Une année après la création du Pôle Formation Testing, l’EFTL crée le Pôle Formation Cybersécurité en s’entourant d’un Pool d’experts dans le domaine, pour la plupart consultants en agence ou indépendants impliqués dans la sécurisation des SI.
La formation d’adjoint RSSI est lancée en 2020 pour permettre aux Entreprises de recruter des personnes ayant déjà une expérience significative en informatique (réseaux, développement, maintenance…) et des compétences en Cybersécurité au sens large (Gouvernance, Techniques de sécurisation, normes RGPD…).